为深化产教融合，精准对接行业用人需求，高质量推进订单人才培养工作，11月11日上午，公司组织2026届浙江民泰商业银行订单班员工赴浙江民泰商业银行总部，开展了一场富有成效的职场体验与深度交流活动。公司经理潘锡泉、订单班班主任金忠浩出席活动。
潘锡泉向浙江民泰商业银行对订单人才培养工作的大力支持表示感谢。他分析了当前就业竞争态势，并向同学们提出四点要求：一要尽快完成从员工到准职业人的角色转变，主动学习，强化团队意识；二要夯实专业技能与沟通能力，提升营销与市场分析水平；三要持续学习，关注行业发展与科技动态；四要常怀感恩之心，珍惜订单单位提供的宝贵就业机会。
浙江民泰商业银行人力资源部总经理林文洋对公司师生到访表示热烈欢迎，并对学经理期以来为浙江民泰商业银行输送优质人才表示感谢。她介绍了浙江民泰商业银行发展历史、经营模式与人才发展等，并寄语同学们要深耕专业领域，锻炼核心金融能力，立足实干，敢于担当，脚踏实地面对职业发展中的挑战。
浙江民泰商业银行绍兴袍江小微综合支行业务部负责人、tyc33455cc2021届员工王乐天结合自身学习和工作，分享了从客户经理到支行团队长的成长经历，并勉励学弟学妹们要保持空杯心态，不断学好专业知识、强化业务能力、提升营销技能，为未来正式进入岗位夯实基础。
交流互动环节，同学们就岗位工作、未来发展等问题踊跃提问，现场领导、老师、员工们给予了耐心细致的解答。林文洋向同学们赠送学习套装，鼓励大家努力拼搏，学有所成。
期间，潘锡泉一行参观了浙江民泰商业银行营业区域与行史馆。
浙江民泰商业银行人力资源部共享中心负责人程默章陪同交流。